Ewaluacja to prezent
W Toastmasters każde wystąpienie dostaje ewaluatora. Jego zadaniem nie jest ocena, lecz pomoc – pokazanie, co zadziałało i co można wzmocnić.
Metoda kanapki
Zacznij od tego, co konkretnie było dobre. Następnie wskaż jedną, najwyżej dwie rzeczy do poprawy – sformułowane jako sugestia, nie zarzut. Zakończ zachętą.
Klucz to konkret: zamiast „było fajnie”, powiedz „mocny kontakt wzrokowy z prawą stroną sali trzymał moją uwagę”.